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Entreprises et pouvoir des salariés

Ce que prévoit L’Avenir en commun, le programme porté par Jean-Luc Mélenchon pour 2027, sur ce thème du chapitre « Économie, travail et logement ».

1 min de lecture
Chapitre 1 sur 8

Les mesures

  1. 1

    L’impôt sur les sociétés sera plus juste entre (Petites à Moyennes Entreprises) et grands groupes et encouragera l’investissement plutôt que les dividendes.

  2. 2

    On module l’impôt selon l’usage des bénéfices.

  3. 3

    Interdiction de distribuer plus de dividendes (part des bénéfices d'une entreprise versée à ses actionnaires ou associés) que de bénéfices.

  4. 4

    Les dividendes ne pourront pas dépasser ce qui est versé aux salariés.

  5. 5

    On arrête la cotation continue en Bourse et on donne plus de droits de vote aux actionnaires qui restent longtemps.

  6. 6

    Interdiction des licenciements boursiers dans les entreprises qui versent des dividendes ou reçoivent des aides.

  7. 7

    Interdiction des parachutes dorés et des retraites chapeaux.

  8. 8

    Suppression des stock-options et actions gratuites.

  9. 9

    Écart maximal de 1 à 20 entre le plus bas et le plus haut salaire dans une entreprise.

  10. 10

    Toute aide d’État sera conditionnée à des objectifs sociaux et écologiques.

  11. 11

    Les salariés auront un droit de préemption pour reprendre leur entreprise en coopérative.

  12. 12

    Les comités d’entreprise auront un droit de veto sur les licenciements.

  13. 13

    Les salariés auront plus de pouvoir en cas de redressement.

  14. 14

    Au moins un tiers des sièges dans les conseils d’administration pour les salariés.

  15. 15

    Protection renforcée des représentants du personnel.

  16. 16

    Création d’une caisse de péréquation entre entreprises.

  17. 17

    Nouveaux indicateurs de progrès humain (santé, éducation…).

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Ce thème au budget 2027

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Les sigles de ce thème

PME
Petites et moyennes entreprises.

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