Ce qui change pour les salariés

L’essentiel en 30 secondes

1. 1

   SMIC à 1 700 € net / 2 176 € brut, indexé sur l’inflation.

   Prix, pouvoir d’achat et salaires
2. 2

   Abrogation de la réforme à 64 ans → retraite à 60 ans pour 40 annuités.

   Budget 2027 : 9 Md€ de dépenses en 2027Retraites
3. 3

   Retour immédiat aux 35 heures, 32 heures dans les métiers pénibles.

   Emploi et temps de travail

Et 10 autres mesures

1. 4

   Sixième semaine de congés payés pour tous.

   Emploi et temps de travail
2. 5

   Quota maximal de contrats précaires (10 % PME, 5 % grandes entreprises).

   Fin de la précarité
3. 6

   36 heures de formation libre par an pour chaque salarié.

   Fin de la précarité
4. 7

   Première tranche gratuite d’électricité, gaz, eau et chaleur.

   Prix, pouvoir d’achat et salaires
5. 8

   Indemnisation dès le premier jour.

   Assurance-chômage
6. 9

   Burn-out reconnu comme maladie professionnelle.

   Santé et sécurité au travail
7. 10

   Droit à la déconnexion effectif.

   Emploi et temps de travail
8. 11

   Présomption de salariat pour les plateformes (Uber, etc.).

   Fin de la précarité
9. 12

   Commission de contrôle dans chaque entreprise sur l’égalité salariale, avec sanctions fortes.

   Égalité femmes-hommes et jeunesse
10. 13

    Interdiction des licenciements boursiers dans les entreprises qui versent des dividendes ou reçoivent des aides.

    Entreprises et pouvoir des salariés

Vous êtes aussi…

• Retraité·e
• Jeune, étudiant·e
• Locataire
• Parent
• Indépendant·e