Reconnaître la citoyenneté dans l’entreprise et des droits nouveaux pour les salariés

La 6e République de la Nouvelle France rompra l’état de servitude dans lequel nous sommes maintenus dans les entreprises. La démocratie ne doit pas s’arrêter aux portes des seules institutions politiques. Elle doit également s’imposer à l’économie, et nous ferons tout pour que les citoyens, maîtres dans la cité, le soient aussi sur leur lieu de travail.

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   Accorder aux comités d’entreprise un droit de veto suspensif sur les plans de licenciements, les projets de cession, y compris de holdings, et de nouveaux droits de contrôle sur les finances de leur entreprise

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   Donner plus de pouvoir aux salariés lors des procédures de redressement et de liquidation d’entreprises ; instaurer le droit à un vote de défiance à l’égard des dirigeants d’entreprises ou des projets stratégiques

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   Renforcer la représentation des salariés dans les instances de décision des grandes entreprises à hauteur d’un tiers au moins et inclure d’autres parties prenantes, comme les associations environnementales ou de consommateurs

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   Garantir les droits des représentants du personnel et des délégués syndicaux contre les licenciements abusifs des salariés protégés

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   Instaurer des comités sociaux et économiques de site (centre commercial, zone industrielle)

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   Permettre aux salariés des très petites entreprises d’avoir une représentation syndicale extérieure

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   Réformer les tribunaux de commerce en assurant une meilleure représentation des salariés dans leur composition